Strategia
«Dizeks» tworzy wartości ludzkie poprzez wytwarzanie produktów i usług wartych najwyższego zaufania konsumentów. W związku z tym Spółka Holdingowa przyczynia się do rozwoju socjalno-gospodarczego społeczeństwa. Wpływ na powstawanie nowych norm i wartości społeczeństwa poprzez wprowadzenie nowych standardów prowadzenia działalności gospodarczej i odpowiedzialności społecznej, przeprowadzenie udanej operacji – podstawowa misja Holdingu «Dizeks».
Wizja i misja
Celem strategicznym Holdingu «Dizeks» staje się przywództwo światowe wśród firm poprzez wejście na nowe rynki, dywersyfikacji działalności podstawowej, bezpieczeństwo dostaw.
Jesteśmy odpowiedzialni przed klientami za jakość oferowanych produktów i usług, przed akcjonariuszami – za wyniki naszej działalności, przed partnerami w biznesie i kooperantami – za prawidłowe wykonywanie swoich obowiązków, wobec społeczeństwa – za szacunek dla indywidualnych praw i wolności, za wkład w rozwój społeczno-gospodarczy.
Dążymy do wprowadzenia w życie zasad sprawiedliwości korporacyjnej, t. zn. osiągnięcie związku między wkładem każdego pracownika w rozwój Holdingu i wynagrodzeniem. Zdajemy sobie sprawę, iż w dłuższej perspektywie można będzie osiągnąć wyniki bardziej skuteczne i w optymalny sposób zaspokoić interesy klientów, akcjonariuszy, partnerów biznesowych i pracowników.
Pojęcie „innowacyjność” rozumiemy jako „inwestycje w innowacje” w wyniku praktycznego rozwoju nowego procesu, produktu lub usługi. Nasz cel – być innowacyjnymi, poszukiwać nowych, bardziej skutecznych rozwiązań.
Realnie oceniamy możliwości i potencjał projektów, zawsze staramy się osiągnąć więcej. Bierzemy odpowiedzialność za swoje czyny i decyzje, nie boimy się uczyć na własnych błędach i postrzegamy je jako źródło dodatkowej wiedzy.
Kierujemy całą swoja wiedzę i umiejętności na osiągnięcie najlepszych rezultatów, dążymy do zrównoważonego i stabilnego podejścia przy podejmowaniu decyzji z zachowaniem określonych terminów osiągnięcia celów. Dajemy możliwość realizacji swojego potencjału w pracy grupowej oraz indywidualnej, zabezpieczając osobistą i profesjonalną karierę każdego pracownika Holdingu.
Budujemy relacje między członkami Holdingu oraz klientami, kooperantami i konkurentami na zasadzie wzajemnego szacunku i przyznania każdemu prawa na swoje zdanie. Czynimy wszystko co jest możliwe, aby stworzyć atmosferę wzajemnego zaufania.
Cechą wyróżniającą Holdingu «Dizeks» i jedną z jego zalet jest to, że Holding jest jednocześnie tak producentem, jak i dostawcą surowców, dysponując potężną bazą surowcową z bogatą infrastrukturą. Ze względu na swoje położenie geograficzne, firma ma szansę stać się swego rodzaju “pomostem” pomiędzy rynkami Europy, Ameryki i Azji. To decyduje o tematyce strategii w kluczowych obszarach działalności. Holdingiem stworzone i z sukcesem wdrożone strategie w różnych gałęzi przedsiębiorstw spółki i odpowiednich im gałęziach przemysłu. Przy planowaniu i realizacji swoich projektów «Dizeks» szczególną uwagę przywiązuje do innowacji. Ponadto sukces firmy nie jest możliwy bez rozwoju długotrwałych relacji z partnerami i kooperantami.
