Holdings
Holdings „Dizex” – ir apvienība. Gudrības, profesionālisma, optimisma, piespiešanās un cenšanās apvienojums. Holdings „Dizex” iemieso jaunu uzņēmējdarbības laikmetu.
Vairāk kā 10 gadus atpakaļ sākās apvienības vēsture, ir bijušas gan veiksmes, gan neveiksmes, bet holdinga vadība vienmēr ir stingri pārliecināta par panākumiem. Rezultātā „Dizex” ne tikai pārdzīvoja grūto periodu, bet ievērojami nostiprināja savas pozīcijas, pārvēršoties no nelielas kompānijas spēcīgā holdingā. Kā patstāvīga juridiska persona, Sabiedrība ar ierobežoto atbildību „Kompānija „Dizex”” tika dibināta 1999. gadā. Sākot ar 2002.gadu uz kompānijas „Dizex”, kā daudzu preču zīmju galvenā īpašnieka, bāzes tika nodibināts holdings. Par holdinga pirmajiem dalībniekiem ir kļuvuši tieši „Kompānija „Dizex”” un „Intelektuālo tehnoloģiju kompānija „Intelcub””.
Saskaņots darbs un holdinga partneru mijiedarbība ļauj ne tikai veiksmīgi attīstīties un gūt peļņu, bet arī iekarot pilnīgi jaunus tirgus. Pateicoties holdinga dibināšanai, jaunu tirgus segmentu apgūšana notiek daudz stabilāk un pārliecinātāk nekā tas varēja būt agrāk, mono-stratēģiskā plānošanā. Ja šodien holdinga sastāvā vēl neietilpst visu nozaru kompānijas, tad tuvākajā laikā, daudz plašākam dažādu ekonomikas jomu holdinga pārklājumam, dibinātāji plāno piesaistīt jaunus sadarbības partnerus un dibināt jaunas kompānijas.
Pateicoties kopīgam grupas dalībnieku darbam ir sasniegti būtiski panākumi informācijas tehnoloģiju, Interneta pakalpojumu un servisa, šovbiznesa un tūrisma nozarēs. Tiek īstenota inovatīvu projektu virkne teātra mākslas un kino, nekustamo īpašumu un būvniecības sfērā. Būtiskas pārmaiņas notikušas holdinga dalībnieku finanšu darbībā, kas ļāva piesaistīt papildus investīcijas absolūti jaunu projektu īstenošanai.
Par mērķi nostādot sniegto pakalpojumu kvalitāti, augstas klases servisu, inovatīvas tehnoloģijas un starptautiskiem standartiem atbilstošu līmeni, holdinga kompānija ne tikai veiksmīgi iekaro tirgu, bet arī dinamiski attīstītās. Grupas kompānijas neapstājas pie sasniegtā. Paplašinot un pilnveidojot holdinga strādājošās nozares, komanda risina augsta sarežģītības līmeņa uzdevumus un ir nopietns konkurents dažādos tirgos. Cenšoties apmierināt cilvēku reālās vajadzības, „Dizex” nemitīgi meklē jaunas perspektīvas savas darbības virzieniem.
Efektīvas pārvaldības ieviešana grupas uzņēmumos ļāva tiem salīdzinoši īsā laika periodā kļūt par līderiem savās nozarēs. Perspektīvā vadīšanas sistēma un darbinieku profesionālisms, ko apstiprina solīdā darba pieredze, garantē labus rezultātus. Veiksmes atslēga ir katra virziena aktīva attīstīšanas. Lai to realizētu, holdings katru gadu investē ievērojamus finanšu līdzekļus.
Vadošā kompānija „Dizex” īsteno jautājumu, kas skar uzņēmējdarbības vērtību vadīšanu, centralizētu risināšanu. Turklāt kompānija „Dizex” nodarbojas ar visa holdinga darbības stratēģisko plānošanu. Visi būtiskie jautājumi tiek apspriesti Direktoru padomē, bet stratēģiski svarīgie risinājumi tiek pieņemti koleģiāli.
Šodien viens no svarīgākajiem holdinga uzdevumiem ir ārējo investīciju piesaistīšana. Tāpēc holdings pievērš pastiprinātu uzmanību informācijas atklātībai, finanšu darbības caurspīdīgumam un publiskas kredītvēstures veidošanai. Apvienības attīstības stratēģija balstās uz investēšanu esošā ekonomikas sektorā. Tas ir viens no panākumu pamatprincipiem, kas holdingam ļāva kļūt par vienu no lielākajām un ievērojamākajām struktūrām. Katram darbības virzienam holdings ir izstrādājis perspektīvus investīciju projektus.
Kompānijā ir pārliecināti: bizness nevar pastāvēt pats par sevi, tam jāveidojas tikai kopā ar sabiedrību un sabiedrības labā. Pateicoties cilvēku reālo vajadzību apmierināšanai un darbinieku profesionālismam, holdings stabili un dinamiski attīstās, par to liecina tā nevainojamā reputācija un acīmredzamie panākumi.
Holdings „Dizex” ir sociāli atbildīga kompānija. Nepārtrauktās rūpes par darbiniekiem, korporatīvo sociālo programmu izstrāde, pieķeršanās veselīgam dzīvesveidam, savu teātra izrāžu organizēšana, tikšanās ar pakļautībā esošām bērnu organizācijām – tās ir vadlīnijas, ar kuru palīdzību holdings uztur pastāvīgu dialogu ar sabiedrību, piedalās dzīvē, daudz iegulda radīšanā.
